Türk Hava Yolları (THY), pilot, kabin memuru ve ilgili destek personelini kapsayan Hedef 12 programında yeni sözleşme sürecini son aşamaya getirdi. Yaklaşık 36 bin çalışanı ilgilendiren düzenlemede personelin yüzde 99'u sözleşmeyi imzalarken, kabul etmeyenlerin yasal hakları verilerek iş akitlerinin sona erdirildiği bildirildi.
Program kapsamında kök maaş, fazla mesai, uçuş ücretleri, ekip aracı, harcırah ve çeşitli ek ödemeler yeniden düzenleniyor. Çalışanların maddi kazançlarında yüzde 10 ila 20 arasında kesinti yapılması planlanıyor. Yeni sözleşmenin 1 Ocak 2027 tarihinde yürürlüğe girmesi öngörülüyor.
Düzenlemeye karşı çalışanlar arasında "işsiz kalma" korkusu ve "mobbing" endişesi bulunduğu aktarıldı. THY İnsan Kaynakları tarafından paylaşılan son bilgilere göre imza oranı yüzde 99'a ulaştı.
THY'de 15 binin üzerinde sendikalı üyesi bulunan ve yetkili sendika konumundaki Hava-İş, şirket yönetimiyle herhangi bir anlaşmaya varılamadığını bildirdi. Sendika, çalışanların aleyhine olduğunu belirttiği taleplerin geri çekilmesini istedi.
Program kapsamında çalışan sayısında ayrıca bir azaltmaya gidilip gidilmeyeceği ise netleşmedi.
