Kamu personelini ilgilendiren yeni düzenleme, Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'ın imzasıyla Resmî Gazete'de yayımlandı. Kurumlar Arası Geçici Görevlendirme Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik ile geçici görevlendirme işlemlerinin bildirim usulü ve belirli personel gruplarının görevlendirilmesine ilişkin hükümler yeniden düzenlendi.
Yönetmeliğin 10'uncu maddesinde yapılan değişiklikle, geçici görevlendirmelerin kamu personeli bilgi sistemine bildirilmesine ilişkin hüküm açıkça düzenlendi.
Yeni hükme göre, kamu personeli bilgi sistemine bildirimi yapılmayan geçici görevlendirme işlemleri iptal edilmiş sayılacak.
Düzenlemeyle birlikte, bildirim yükümlülüğünün yerine getirilmemesinin sonucu da netleştirilmiş oldu. Ayrıca bildirim işlemlerinde kullanılan uygulamaya ilişkin mevzuat ifadeleri güncellendi. Eski metinde yer alan Devlet Personel Başkanlığının internet sitesindeki “DPB e-Uygulama” ifadesinin yerine, kamu personeli bilgi sisteminin bulunduğu kurumun internet sitesindeki uygulama ve ilgili formlara atıfta bulunuldu.
Yönetmeliğin 8'inci maddesinde yapılan değişiklikle, kariyer mesleklerde yetişme ve yeterlik döneminde bulunan personelin kurumlar arası geçici görevlendirilmesine ilişkin hüküm yeniden düzenlendi.
Yeni düzenlemeye göre adaylık, stajyerlik veya yardımcılık gibi yetişme ve yeterlik döneminde bulunan kariyer meslek personeli, yönetmelik kapsamında geçici olarak görevlendirilemeyecek.
Bu değişiklikle, söz konusu personelin mesleğe hazırlanma ve yeterlik süreçleri devam ederken kurumlar arasında geçici görevlendirilmesine yönelik sınırlama açık biçimde hükme bağlandı.
Yönetmeliğin 8'inci maddesinin dördüncü fıkrasında yer alan mevzuat atıflarında da değişiklik yapıldı.
Daha önce 652 sayılı Kanun Hükmünde Kararname'nin ek 4'üncü maddesine yapılan atıf yerine, 7528 sayılı Öğretmenlik Mesleği Kanunu'nun 15'inci maddesi ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4/B maddesinin dördüncü paragrafı kapsamındaki istihdamı esas alan yeni ifade getirildi.
Yeni düzenleme, kurumlar arası geçici görevlendirmelerde bildirim yükümlülüğünü daha belirgin hale getirirken kariyer mesleklerde yetişme ve yeterlik dönemindeki personelin görevlendirilmesine de sınır getiriyor.
Özellikle kamu kurumlarında geçici görevlendirme işlemlerini yürüten birimlerin, işlemlerin kamu personeli bilgi sistemine bildirilmesi konusunda yeni hükme uygun hareket etmesi gerekiyor.