Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, gençlere yönelik yeni ödeme düzenlemesini açıkladı. 2027 yılından itibaren aktif iş gücü programlarında belirli alanlarda eğitim gören katılımcılar ile kendi mesleklerinde istihdam edilen meslek lisesi mezunlarının cep harçlıkları yüzde 50'ye kadar artırılacak.
Bakan Işıkhan, açıklamayı Mardin'de düzenlenen Ulusal Adil Geçiş Stratejisi ve Eylem Planı Toplantısı sırasında yaptı. Yeni uygulamanın, gençlerin mesleki becerilerini geliştirmelerini ve değişen iş gücü piyasasına hazırlanmalarını destekleyeceğini bildirdi.
Yeni ödeme düzenlemesi, aktif iş gücü programları kapsamında belirlenen alanlarda eğitim alan katılımcıları kapsayacak. Kendi mezuniyet alanlarında istihdama katılan meslek lisesi mezunları da artırımdan yararlanabilecek.
Bakan Işıkhan'ın açıklamasına göre destek kapsamındaki eğitim alanları arasında yeşil dönüşüm, dijital dönüşüm, yapay zeka ve geleceğin meslekleri bulunuyor.
Düzenlemeye ilişkin açıklanan kapsam şu şekilde:
Yeşil dönüşüm alanlarında eğitim alan katılımcılar
Dijital dönüşüme yönelik eğitim programlarına katılanlar
Yapay zeka alanında eğitim gören katılımcılar
Geleceğin mesleklerine yönelik eğitim alanlar
Mezun oldukları meslek alanlarında istihdam edilen meslek lisesi mezunları
Bu gruplara aktif iş gücü programları kapsamında sağlanan cep harçlıklarında yüzde 50'ye kadar artış uygulanacak.
Bakan Işıkhan, meslek lisesi mezunlarına yönelik daha önce uygulanan ödeme artışını da hatırlattı. Mezun oldukları alanlarda çalışan ve işbaşı eğitim programlarına katılan gençlerin cep harçlıkları daha önce yüzde 30 artırılmıştı.
Yeni düzenlemeyle birlikte ödeme desteğinin kapsamı genişletilecek. Belirlenen alanlarda eğitim alan katılımcılar ile kendi mesleklerinde çalışan meslek lisesi mezunları için artış oranı yüzde 50'ye kadar çıkabilecek.
Uygulamanın başlangıç yılı ise 2027 olarak açıklandı.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, düzenlemenin amacının gençlerin mesleki yetkinliklerini artırmak ve onları gelecekteki istihdam alanlarına hazırlamak olduğunu ifade etti.
Mardin'deki toplantıda iş gücü piyasalarının geçirdiği değişim de değerlendirildi. Bakan Işıkhan, iklim değişikliği, dijitalleşme ve yapay zekanın çalışma hayatında dönüşüme neden olduğunu belirtti.
Ulusal Adil Geçiş Stratejisi kapsamında yürütülen çalışmaların temel hedeflerine değinen Işıkhan, teknolojik gelişmelerin çalışanlar üzerindeki etkisine ilişkin açıklamalarda bulundu.
Bakan Işıkhan, dönüşüm sürecinde gençlerin yeni mesleklere hazırlanması ve ortaya çıkan fırsatların toplumun farklı kesimlerine ulaştırılması gerektiğini ifade etti.
Bakan Işıkhan, üretim kapasitesi ve rekabet gücünün artırılması kadar çalışanların korunmasının da hedeflendiğini bildirdi. Sosyal adaletin gözetildiği bir dönüşüm anlayışının benimsendiğini aktardı.
Teknolojik gelişmelerin insan odaklı değerlendirilmesi gerektiğini vurgulayan Işıkhan, bu yaklaşımın Ulusal Adil Geçiş Stratejisi'nin temel unsurları arasında yer aldığını belirtti.
Açıklanan yeni cep harçlığı düzenlemesiyle birlikte 2027 yılında yeşil ve dijital dönüşüm, yapay zeka ve geleceğin meslekleri alanlarında eğitim gören katılımcılar ile kendi alanlarında istihdam edilen meslek lisesi mezunlarına sağlanan ödeme desteği artırılacak.